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大型国企统计部门“变脸”成智囊

湘潭电机集团企业统计工作闯新路

作者: 朱敏丽  摘自:《中国信息报》

    

 

 

  湘潭电机集团是一个有着70年历史的国有大型企业集团。随着公司的发展,统计信息量日益增加,特别是在企业改制后,综合统计的工作量大大增加。在公司领导的大力支持下,公司统计人员充分发挥统计的职能作用,为公司领导决策提供服务,得到了公司领导的肯定和表彰。
    湘潭电机集团企业目前资产总额达43亿元,拥有全资子公司7个,控股公司7个,参股公司13个。现在公司各类定期统计报表有50多种,但公司开发利用了《统计信息管理系统》和办公自动化系统(OA系统),统计报表系统的工作流程更为简捷,统计人员从大量的数据收集和处理工作中解放出来,公司的统计工作已经向深入实际调查和加强综合分析方面发展。统计人员在做好统计报表的同时,深入基层收集生产经营中的情况,并定期(月、季)写出生产经营活动分析,为各级领导提供优质统计服务,受到公司领导的好评;同时十分注重收集全国同行业厂家的经济运行动态,定期为公司领导提供全国同行业经济指标汇编及分析;从2007年开始,统计部门又承担了企业生产经营计划工作,统计工作与企业生产经营的联系更加密切,统计工作职能进一步拓宽。
    由于公司领导重视,统计工作在该企业经营管理中也发挥着越来越重要的作用。
    一是建立了一支稳定的统计队伍和网络。公司现有专职统计员68人,兼职统计员13人,其中中级以上统计师18人,统计工作归口于集团公司投资营运部负责。按照统计任务的大小,在企业各主要业务部处室和股份公司、子公司、学校、医院及股、子公司下属车间,分别设立了专职统计员和兼职统计员,形成了企业内部统计网络,确保各类统计信息来源可靠,有据可查,确保国家各类统计报表按时上报,为企业各层管理者提供信息资料和优质服务,发挥了统计工作在企业的信息、咨询、监督职能。
    二是加强统计监督检查,促进统计工作制度化和规范化。统计工作为企业与政府构架了一座桥梁。多年来,公司通过开展统计监督检查,积极推进统计工作的制度化建设。特别是2003年,在纪念《中华人民共和国统计法》颁布20周年之际,公司开展了一次大范围的《统计法》学习宣传活动,并组织了由生产、销售、质量、人力资源、财务等部门经验丰富的统计员成立的统计监督检查小组,对集团公司下属26个单位逐个进行了统计监督检查,设置了“统计基础工作检查评分表”,针对各单位统计基本情况、统计基础工作、统计报表质量三大内容按照百分制制定了评分标准,对各个单位统计报表、统计台账、统计原始凭证填报情况进行了检查评分。这次大检查,促使公司的统计基础管理工作又上了一个新台阶。这次检查后,还制定和完善了《统计管理制度》、《统计人员管理办法》、《统计人员职能职责》、《统计原始凭证填写办法》,从制度上对统计工作流程、统计人员职责和统计原始凭证的填写及统计报表管理等方面进行规范要求。为落实制度化管理,不定期组织统计人员对企业生产存栈的真实性、计算准确性进行检查,针对存在的问题及时协调,并落实必要的考核,有效地维护和保证公司统计工作顺利开展,为集团公司准确及时上报国家各类统计报表提供保证,及时完成了市统计局布置的各项工作任务。
    三是加强统计队伍建设,全面提升整体队伍素质。企业统计工作不是简单的对数据进行收集和汇总,而是一项专业性较强的工作,它涉及到企业财务核算、产品订货、生产流程、质量控制、物流管理及计算机操作技术等各个方面,因此,要求统计员不仅要懂得统计专业知识,还需懂得生产经营各个环节的管理,了解公司产品形成的整体结构及各股、子公司主导产品的型号和规格,要有搜集、整理各类统计数据的能力,还要有综合分析、监测、电脑操作等技术水平。多年来,公司长期不懈地注意抓好统计队伍建设和统计人员学习培训工作,严格要求上岗统计员必须参加统计局组织的普法教育和业务学习。近几年来,在组织统计人员参加市统计局业务学习以外,公司内还举办了统计员集中轮训、知识抢答赛等,组织内部统计工作交流,派出参加全国性统计知识学习培训20人次,通过开展多种形式的统计业务知识学习,统计人员的统计业务素质不断增强,业务水平不断提高。
    四是通过加强统计信息化建设,提高了统计工作水平和地位。统计工作在企业受到各级领导的认同,其地位也不断提高。近几年,集团公司每年组织综合统计员外出开一次统计年报会,集团公司领导每年都要拨一批经费用于统计工作总结和表彰。

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